Protesta en el corazón de Cali por la situación que atraviesan los trabajadores de la Usaca. (Foto: José Julián Mena Rivera). |
Profesores y trabajadores se
unen
ante persecución en la
Usaca
Estamentos laborales de la segunda universidad
más importante del sur occidente rechazan la violación al derecho de asociación
desatada por directivas de la Santiago de Cali. Persiste el incumplimiento a
obligaciones convencionales acordadas de tiempo atrás. Los platos rotos de las
pugnas entre viejos y nuevos poderes se los están cobrando a los trabajadores
de base.
Por Luis Alfonso Mena S. (*)
El
Sindicato de Profesores de la Universidad Santiago de Cali, Siprusaca, y los
empleados del alma máter agrupados en el Sindicato Nacional de Trabajadores
Universitarios de Colombia, Sintraunicol, acordaron al finalizar la semana
anterior unir esfuerzos para enfrentar la persecución desatada por las
directivas de la institución.
En
reunión de las juntas directivas de las dos organizaciones sindicales, llevada
a cabo el jueves 23 de febrero, se hizo un análisis de la situación que están
atravesando los docentes y trabajadores de la Universidad, y se coincidió en la
urgencia de rechazar la forma arbitraria como los nuevos regentes de la
Santiago presionan a los empleados para que renuncien tanto a Sintraunicol como
al Sindicato de Trabajadores de la USC, Sintrausc.
Voceros
de esta última agremiación, casi desmantelada por la actividad antisindical de
las directivas actuales de la Universidad, también serán invitados a participar
en la protesta conjunta contra los atropellos.
La
presión a los trabajadores con el fin de que renuncien a sus sindicatos es
absolutamente indebida, violatoria de las leyes laborales existentes en Colombia
y de las normas de la Organización Internacional del Trabajo, OIT,
ratificaron dirigentes sindicales consultados por PARÉNTESIS.
Trascendió
que de 700 empleados existentes en la Usaca hasta el año pasado sólo fueron
vinculados 400 este año, y que todos los trabajadores de Auditoría Interna
fueron despedidos.
Igualmente,
que muchos trabajadores de servicios generales fueron despedidos y
reestructurada esta área con empleados vinculados mediante el sistema de la
tercerización, con el consecuente deterioro de su nivel salarial y de
estabilidad laboral.
Coetáneamente,
profesores afectados por la actual administración de la Usaca han denunciado trece
casos de docente despedidos, perseguidos o acosados laboralmente en los diez
meses de gestión del rector Carlos Andrés Pérez Galindo.
Los
casos son los de los profesores Ruby Lizeth Pérez Muñoz, Lucy Mar Bolaños, José
Rufino Cruces Osorio, Henry Hincapié Londoño, Martha Lucía Zambrano Cortés,
Marilyn Molano, Omaira Hurtado Martínez, Armando Aroca Araujo, Armando Zambrano
Leal, Millerlandy Bautista Restrepo, Jairo Vladimir Llano Franco, Juliana
Zapara Galvis y Fernando Duque Nivia.
Los
docentes hora/cátedra también han sido golpeados, pues, como lo ha denunciado
PARÉNTESIS en varias oportunidades, su salario fue rebajado en un 21,5% en el
año 2011.
Además,
las bonificaciones de 2010 y 2011 no han sido pagadas a ningún profesor y
continúan los retrasos en los pagos de salud y pensiones. Ni en 2011 ni en el
año actual se ha producido incremento salarial alguno para ellos.
“Nunca
antes en los últimos 24 años se había registrado una situación de persecución y
amedrentamiento como la que se vive actualmente dentro de la universidad”,
coincidieron en afirmar varios trabajadores que hablaron con este medio.
Además,
insistieron en que los platos rotos de las pugnas internas entre viejos y nuevos
poderes se los están cobrando a los trabajadores de base, afectando a madres
cabeza de familia y jefes de hogar que quedaron en el asfalto.
Profesores
y trabajadores discutirán la realización de una asamblea general conjunta para
exigir a las directivas rendición de cuentas.
En
similares términos se pronunciaron recientemente los estudiantes, reunidos en
una asamblea de impulso a la Mesa Amplia Local Estudiantil, Male.
(*) Director del periódico PARÉNTESIS y del blog ¡PERIODISMO LIBRE! Docente de la Universidad Santuago de Cali.
Cali, lunes 27 de febrero de 2012.
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